自行车还是路虎

作者　宁国涛

插画　邹源

　　刘波和董刚是大学同学，前一段时间两个人同时参加一家公司的面试，均获通过，两个人都很高兴。

　　这家公司是一家民营企业，刚创业不到三个月，处于起步阶段。刘波想了想，觉得风险比较大，未来的不确定因素太多，决定不去这家民企。

　　他觉得还是外企好，体面（1）、稳定，并且资金雄厚，大树底下好乘凉。

　　董刚却觉得在一家刚创业的公司打拼，未来的发展空间不可限量，于是，他决定去这家民企上班。刘波苦劝无果，他很为董刚感到惋惜。

　　刘波进入外企上班，工资税前（2）八千元，这对于刚毕业的大学生来说，已经相当不错了。董刚所在的民企，每月工资才给三千五百元。但是，老板与员工签订的合同里，赠予了每个员工百分之一的股份，以后可以分红（3）。

　　刘波见董刚兴高采烈地说股份的事，嘲笑道：“一家刚创业的公司，能不能生存是个问题，能生存几年更是个问题，不要光想着分红的事。我觉得老板那是忽悠你们的，你想想，在大上海，这三千五的工资够干什么的？你就是勒紧裤腰带，每个月注定也是月光族（4）。”

　　董刚淡淡地说：“月光族就月光族吧，我觉得我们公司的平台挺好的，暂时的困难不算什么，公司前景很广阔啊！”刘波嘲笑董刚异想天开（5）。

　　董刚所在的公司虽然资金少，规模小，但是，有好几项含金量很高的专利，老总本身就是做技术出身的，对企业管理也很有一套。一家风险投资公司很看好公司的前景以及老总的实力，给公司投了八千万元。公司一下子走上了发展的快车道，招兵买马，扩大生产，开拓市场，第一年就把投入收回，第二年就实现了盈利，第三年，另外三家风险投资公司共投入两亿元，公司又获得了新一轮的飞跃式发展。

　　老板对待创业元老（6）很有感情，他提拔董刚担任了市场部经理。第四年，公司成功上市，当初老板赠给董刚的百分之一的股份，一下子价值几百万。因为是创业元老，董刚还被提拔为公司副总。

　　刘波那边，因为是已经发展了几十年的外企，公司发展平稳，不温不火（7）。刘波的工资涨到了九千元，但是，他依然是个普通员工。他所在的部门，比他资历深的员工有好几个，部门经理也干得很起劲，一点没有辞职的迹象，看来提拔是遥遥无期，刘波心里很是郁闷。想到自己在这个公司里就是干到死，也挣不到董刚如今的身价，刘波对自己的未来感到有点儿迷茫了。

职场就是如此，不管怎么卖力地蹬自行车，都赶不上路虎（8），不同的职场平台决定了不同的职场路。自行车适合走安稳的平路，路虎则能够翻山越岭，遇到更大的风险也能收获更高更远处的风景。在职场路的一开始，是选择惬意轻松的自行车，还是挑战风险和机遇并存的路虎？这是在职场打拼的上班族应该认真思考的一个问题。

（1）体面　体裁がいい

（2）税前　税引き前

（3）分红　利益の分け前

（4）月光族　貯蓄ゼロ族

（5）异想天开　奇想天外

（6）创业元老　創業当初からの社員

（7）不温不火　ぬるま湯に漬かった状態

（8）路虎　ランドローバー